برلين - د.ب.أ
أطلق قطاع الرعاية الصحية في ألمانيا مشروعًا تجريبيًا لتوظيف ممرضات من الصين وذلك في إطار سعيه لجذب مثل هذه العمالة من خارج الاتحاد الأوروبي.
وقال توماس جرينر، رئيس جمعية أرباب صناعة الرعاية الصحية، الخميس، إن توظيف مهنيين في الاتحاد الأوروبي لم يعد كافيًا للمساعدة في التغلب على النقص في العاملين في مجال الرعاية الصحية.
وأضاف: «على الرغم من الجهود الكبيرة المبذولة في مجال التعليم والتدريب فضلًا عن المساعي نحو تقصير مدة الوقت اللازم في عمليات تأهيل مساعدي التمريض، فإنه لا يمكننا تلبية الطلب المتزايد بشكل كبير».
وتابع «جرينر» قائلًا إنه «تمت إقامة المشروع في فرانكفورت حيث بدأت خمس ممرضات صينيات العمل في إحدى دور الرعاية في وقت سابق من هذا الشهر».
والهدف من ذلك هو توظيف 150 ممرضة صينية في مؤسسات في جميع أنحاء ألمانيا بحلول نهاية العام.
وبلغت التكلفة الإجمالية لتأهيل خمس عاملات، بما في ذلك المصاريف المتعلقة بالهجرة ومنحهن دورات في اللغة والتدريب بين الثقافات 10 آلاف يورو حيث يتم دفع نصف هذا المبلغ من جانب صاحب العمل والنصف الآخر من جانب اتحاد أرباب العمل، بحسب «جرينر».
وأوضح «جرينر»: «نحن نعلم أن هذا لا يمكنه حل مشكلة العجز في مهنة التمريض»، لكنه استدرك قائلًا: «إذا امتد المشروع على مدى عدة سنوات سيكون من الممكن حينئذ زيادة عدد العمال القادمين من الخارج».
أرسل تعليقك